为推动落实全省人才引育创新行动计划，11月8日上午，由山东省人力资源和社会保障厅、山东人才集团联合主办的山东省重点产业人力资源服务供需对接洽谈会在济南举办。

　　本次活动以“融合·聚力·赋能”为主题，共吸引来自全省重点用人企业、人力资源服务机构、党政主管单位、行业社会组织等方面3300余人线上线下共同观看参加。为促进人力资源服务供需双方融合交流，山东人社厅积极搭建对接平台，建立优质人力资源服务机构和产品清单、省市最新人才政策和重点岗位人才需求清单“双向推送”机制。

　　本次活动共征集用人单位6600余家，发布招聘岗位近2.5万个，急需各类人才达14万人，同步向用人单位重点推介了全省80家优质人力资源服务机构的330余个特色服务产品。既充分展现了人力资源服务业发展的巨大活力，又进一步拓宽了供需双方互联互通渠道，是推动实现资源共享、平台共用、项目共建的一次成功实践。

　　山东省人力资源和社会保障厅负责人表示，党的十八大以来，全省人力资源服务业实现蓬勃发展，呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”的巨大转变，全省现有各类人力资源服务机构9000余家，建立了8500余个固定招聘场所、1500余个招聘网站，服务用人单位1047万家次，为7188万人次提供就业、择业和流动服务，人力资源服务业成为实现更加充分更高质量就业的重要基础，成为激发人才创新创造活力的重要载体。接下来，山东人社厅将持续举办此类活动，打造品牌特色，以人力资源服务业的高质量发展助力全省经济社会高质量发展。

　　活动期间，中国人事科学研究院有关专家就人力资源服务行业发展现状分析和趋势预测作线上主旨演讲，山东人才集团海智泰达人力资源有限公司、上海外服(山东)人力资源有限公司等机构负责人进行了现场经验交流，山东人才发展集团有限公司、山东省财欣资产运营有限公司、山东水发人才发展集团有限公司、济南弗迪电池有限公司、山东凤栖人力资源有限公司等单位进行了现场签约。（经济导报记者时超通讯员侯雪范洪艳）